이주배경 청소년 지원재단

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뉴스레터 김윤덕이사 인터뷰

- “한국의 학교와 교사를 변화시키는데 앞장서주셨으면 좋겠습니다.” 김윤덕 이사 (조선일보 문화부 차장) ‘이주배경’이라는 이 낯설고 생경한 단어를 들었을 때 저는 3년 전 유럽을 떠올렸습니다. 중견기자들에게 주어지는 1년의 연수기회로 그해 저는 스웨덴 스톡홀름에 있었지요. 남편은 서울에 남고 4학년 아들 녀석과 20개월 된 딸을 데리고 낯선 나라로 간 건데‘사람 사는 곳이 다 똑같지 뭐’자신하며 겁 없이 도전했다가 온갖 설움을 짭짤하게 겪었습니다. 거리를 걷고 버스와 지하철을 탈 때 느껴지는 사방의 시선이 저를 불편하고 주눅 들게 하더군요. ‘아, 내가 저들과 다르게 생겼구나’를 느끼는 순간이었습니다. 진짜 설움은 늦둥이 딸을 유모차에 태워 유럽 여행을 떠났을 때 눈물 나게 맛봤습니다. 스위스 융프라우 정상까지 기차를 타고 올라갔다가 아들 녀석이 고산증에 걸렸습니다. 하산하는 열차 안에서 아이가 구토를 하기 시작하자 백인들이 기겁해 자리를 피하더군요. 어느 뚱뚱한 백인은 소리를 고래고래 지르며 화를 냈습니다. 그때 아이의 등을 두드려주며 비닐봉지를 받쳐준 사람은 인도에서 온 남자였습니다. 파리 몽마르트 언덕을 내려오다 길을 잃어 택시를 잡을 때도 애를 먹었습니다. 분명 ‘TAXI’라고 적힌 정류장인데도 빈 택시 예닐곱 대가 우리를 그냥 스쳐 지나갔지요. 궁기 흐르는 남자아이, 두건을 쓴 채 유모차에 아기를 태운 동양 여자이니 무시했던 겁니다. 결국 우리 세 식구를 차에 태워준 사람은 세네갈에서 온 흑인 기사였습니다. 코펜하겐의 인어공주 동상을 찾아가던 날도 잊혀지지 않습니다. 뚝방 위로 올라가려면 수십 개의 계단을 올라가야 하는데 유모차에서 잠든 아기를 통째로 안고 오를 생각을 하니 눈앞이 캄캄했습니다. 그때 히잡을 두른 여인 서넛이 우릴 발견하고 달려오더군요. 아이와 유모차를 번쩍 들어 계단 꼭대기까지 올려줍니다. 그 중 가장 나이 많아 보이는 여인이 제 어깨를 두드립니다. 그녀의 말을 알아들을 순 없었지만, 아마도 “힘내서 살라”가 아니었나 싶습니다. 그때 4학년이던 아들 녀석이 벌써 중학생입니다. 아이는 저보다 훨씬 다문화 이슈에 관심이 많습니다. 유럽에서 유색인종으로 당한 설움 때문이기도 하겠지만 80개국 아이들이 모여 있던 스웨덴 학교에서 1년간 생활한 덕분입니다. 다문화 공동체로 빠르게 변모해가는 한국 사회에서 저는 학교와 교사가 가장 중추적인 역할을 해야 한다고 생각합니다. 얼굴빛, 머리색, 말씨가 다르다고 해서 동물원 원숭이 구경하듯 그들을 대하는 태도가 사라지려면 다문화에 대한 교육주체들의 인식부터 달라져야 합니다. 그리 거창한 일도 아닙니다. 제 늦둥이 딸은 스웨덴 어린이집에 다녔는데, 유일한 동양 아이인 제 딸을 위해 교사들은 한국어로 된 인사말을 벽에 붙여 놓는가 하면 한국어 동화책과 동요CD를 구해 수업에도 활용했습니다. 학부모 미팅 때는 오직 저 한사람을 위해 한국어 통역사를 불러온 뒤 타문화권에서 온 저의 의견을 경청하더군요. ‘다름’, ‘다문화’를 수혜 혹은 지원의 대상이 아니라 풍부한 자원으로 활용하는 모습에 큰 감동을 받았습니다. 이주배경청소년지원재단이 한국의 학교와 교사를 변화시키는데 앞장서주셨으면 좋겠습니다. 다문화로 자연스레 어우러질 수 있는 교육 프로그램을 많이 개발해주셨으면 합니다. 비상임 이사이지만 저도 그 일을 하는데 작은 몫 보태겠습니다.

2014.01.28
뉴스레터 고경빈이사 인터뷰

- “이주배경청소년들이 적응해야 한다는 우리 공동체, 안녕하신가요?” 고경빈 이사 (평화재단 이사) 우리 주변에 이주배경청소년들이 늘면서 이들의 적응에 대한 관심과 지원도 늘고 있어서 다행입니다. 우리 사회의 갖가지 문제들에 있어서 그 해결에 필요한 사회적 관심과 지원이 넉넉한 분야는 없겠지만 무지개청소년센터가 이룬 가장 큰 성과는 한일(things done)보다, 할일(things to do)이 훨씬 많다는 점을 확인한 것일 겁니다. 이주배경청소년들은 오늘의 대한민국에 적응하는데 이중의 어려움을 겪고 있다고 봅니다. 생소한 문화에 적응하는 것도 간단치 않지만 이들이 적응하려고 하는 학교, 지역, 가족공동체가 해체되거나 기능장애를 겪고 있기 때문입니다. 이는 대한민국 청소년 모두의 고민이자 국가적 존망이 걸린 문제이기도 합니다. 어쩌면 이주배경청소년들은 우리 사회에 적응해야 하는 수동적 존재가 아니라 해체되어가고 있는 공동체 복구에 같이 힘을 보태야하는 능동적 존재여야 한다는 생각이 듭니다. 전통적인 상식에 따르면 가정, 학교, 지역사회는 청소년이 몸과 마음과 꿈을 건강하게 키우는 터전이자 울타리가 됩니다. 그런데 이 공동체들이 모두 역할을 못하고 있습니다. 대가족이 붕괴되고 핵가족이 사회의 기본단위가 된지도 오래된 일이지만 지금은 핵가족마저 분열되어 따로따로 사는 가족이 많습니다. 이혼의 증가로 결손가족이 늘어난 것도 그렇지만 이런 저런 이유로 기러기 아빠, 맞벌이 부모, 한 부모 가정이 일반화되어 있습니다. 다문화가족 자체가 이러한 가정공동체의 불완전함을 보완하려는 시도의 하나로 볼 수 있습니다. 학교도 문제입니다. 탈북자 출신 학부형들이 한국사회에서 이해할 수 없는 현상 중 하나가 학교입니다. 아이들 공부를 위해서는 학교에 보내기만 하면 되는 것으로 알았는데 방과 후에 또 학원에 보내야 한다는 현실에 어리둥절합니다. 학교폭력과 입시경쟁에 시달리며 수업과 학생지도 역할이 학원이나 경찰에 넘어가고 있습니다. 이런 상황에서 무지개청소년센터의 노력이 이주배경청소년의 학교적응 문제를 넘어 학교공동체 재건에도 좋은 시도가 되길 바랍니다. 새로운 학교는 학교 울타리 안과 밖을 넘나들고 온오프라인을 포괄하는 공간에서 재건축 되어야하기 때문입니다. 지역공동체 역시 전통적인 이웃집간의 공간적 거리를 뛰어 넘는 새로운 터전에 구축해야 합니다. 발달된 교통과 통신 기술을 이용하면 지역은 물론 국경을 넘는 인간관계 네트워크를 구축할 수 있고 이것이 전통적인 지역 공동체의 역할을 훌륭히 대체할 수 있다면, 필요성이 절실하고 여건이 알맞은 이주배경청소년들이 선도적 역할을 할 수 있으리라 기대합니다. 이주배경청소년들은 무너져가는 낡은 공동체에 적응해야 할 대상이 아니라 우리와 함께 바람직한 새로운 공동체를 구축해 가야할 주체입니다.

2014.01.28
공지사항 2014년 레인보우스쿨 위탁기관 모집 공고

「이주배경청소년 입국초기지원사업‘레인보우스쿨\'」 위탁기관 모집 공고 2014년 이주배경청소년 입국초기지원사업과 관련하여 ‘레인보우스쿨\' 위탁▪운영을 희망하는 시설▪단체를 모집합니다. 관련 기관의 적극적인 참여를 바라며 사업 유형에 따라 지원기준 등이 상이하오니 신청 시 유의하시기 바랍니다. 1. 공모사업 분야 분야 내용 레인보우스쿨 프로그램 ㅇ 지원규모: 00개소 ㅇ 지원예산: 4개월 기준 15,000천원 내외(35명 기준) - 최소 15명부터 지원 가능하며 참여 인원에 따라 사업비 조정 ㅇ 프로그램 내용 - 운영기간 · 상반기: 3월 중순 ∼ 7월 중순 / 하반기: 8월 중순 ∼ 12월 중순 - 운영형태: 4개월 과정(총400시간, 주5일, 전일제), 연 2회 실시 - 지원대상: 중도입국청소년(9∼24세), 제3국 출생 북한이탈주민자녀 포함 - 프로그램 구성 · 한국어 과정: 한국어 260시간 · 기관별 특화 과정: 기관별 특화 프로그램 140시간 ※ 기관별 특화 프로그램: 기관 재량 커리큘럼 기획 제시 (예) 정체성프로그램, 진로·지도프로그램, 귀화시험과정, 한국어능력시험과정, 검정고시과정 등 ※ 무지개청소년센터에서 개발한 중도입국청소년 길잡이프로그램(한국어, 교우관계 등) 활용 가능 레인보우 주말·야간 학교 ㅇ 지원규모: 0개소 ㅇ 지원예산: 4개월 기준 5,000천원 내외(25명 기준) - 최소 25명부터 지원 가능하며 참여 인원에 따라 사업비 조정 ㅇ 프로그램 내용 - 운영기간 · 상반기: 3월 중순 ∼ 7월 중순 / 하반기: 8월 중순 ∼ 12월 중순 - 운영형태: 4개월 과정 / 연 2회 실시 · 주말: 총 80시간(한국어 70시간, 특기적성프로그램: 10시간), 주 1회 이상 운영 · 야간: 총 80시간(한국어 70시간, 특기적성프로그램: 10시간), 주 2회 이상 운영 - 지원대상: 중도입국청소년(9∼24세), 제3국 출생 북한이탈주민자녀 포함 - 프로그램 구성 · 한국어 과정: 한국어 70시간 · 기관별 특화 과정(10시간): 기관 재량 커리큘럼 기획 제시 (예) 사회문화체험 ※ 여름학교(7~8월) 위탁기관 모집은 추후 별도 공모 예정임 2. 신청 자격 ㅇ 민법에 의한 비영리 법인 ㅇ 비영리민간단체지원법에 따라 등록된 비영리민간단체 - 다문화가족지원센터, 다문화가족지원 법인·단체 등 - 청소년상담복지센터, 청소년관련기관·단체 등 - 대안학교, 교육 관련기관·단체 등 ※ 기관간 컨소시엄으로 신청가능 3. 유의사항 - 분야별 중복 신청 가능, 중북 신청 시 지원신청서는 각각 작성 (예) 레인보우스쿨 프로그램 1부, 레인보우 주말‧야간 학교 1부 - 레인보우스쿨 프로그램(전일제) 및 주말·야간학교는 상반기(4개월) 기준으로 작성 4. 사업 추진 일정 ㅇ 접수기간 ㅇ 현장방문 ㅇ 서류심사 ㅇ 최종 심사발표 ㅇ 오리엔테이션 (전일제, 주말야간) 2014. 1. 29(수) ∼ 2. 14(금) 15:00까지 2014. 2. 17(월) ∼ 2. 21(금) 2014. 2. 27(목) 2014. 3. 3(월) 2014. 3. 6(목) 5. 신청방법 ㅇ 접수기간 : (전일제, 주말‧야간) 2014. 1. 29(수) ∼ 2. 14(금) 15:00까지 ※ 방문 접수의 경우 업무시간에 한함 ㅇ 접수장소 : 무지개청소년센터 초기지원팀 ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편 접수 ※ 파일 전송 안내 - 방문이나 우편 접수와는 별도로 신청서 파일 원본은 E-mail(gaoqh1231@rainbowyouth.or.kr)로 전송 - 이메일 제목과 파일명은‘레인보우스쿨(공모기관명)’으로 입력 ※ 방문 및 우편 접수 안내 - 서울 종로구 효자동 64번지 이음빌딩 2층 무지개청소년센터(이주배경청소년지원재단)으로 방문(평일 09:00~18:00) 또는 우편 접수 6. 제출서류 (각 1부) ㅇ 지원신청서(별지 제1호 서식) ㅇ 운영계획서(별지 제2호 서식)/ 10페이지 이내로 작성 ㅇ 법인(단체) 현황(별지 제3호 서식) ㅇ 등록증 또는 허가증 사본 1부 ※ 신청서 양식은 무지개청소년센터 홈페이지에서 다운로드 7. 심사 안내 및 결과 발표 ㅇ 현장방문 - 일정 : 2014. 2. 17(월) ∼ 2. 21(금) ㅇ 서류심사 및 발표 - 일정 : 2014. 2. 27(목) - 발표 : 2014. 3. 3(월) 18:00 무지개청소년센터 홈페이지 게시 ㅇ 레인보우스쿨 담당자 오리엔테이션 - 일정 : 2014. 3. 6(목) (시간 및 장소 추후공지) ※ 수탁기관 사업담당자 1인 이상 참석 필수 8. 위탁 선정 기준 및 결과 통보 ㅇ 선정 방법 - 위탁사업선정심사위원회를 구성하여 배정예산의 범위 내에서 사업 심사·선정 - 신청단체가 동일 대상에 대하여 동일․유사사업을 타 국고․부처 및 시․도 등에 중복 제출하여 기 시행한 사업은 제한 - 현장방문 및 서류심사 실시 ㅇ 심사기준 - 기관운영 신뢰도 및 제반 서류 구비 여부 - 다문화청소년 관련 업무수행 경력 - 사업운영계획의 체계성 - 전문인력 확보 정도 - 시설(교육장) 확보 여부 - 지리적 요건 및 중도입국청소년 접근성 - 사업대상자(중도입국청소년) 모집 방법의 현실성 및 적절성 ※ 선정결과 통보 : 개별 통지 및 홈페이지 게시 9. 기타사항 - 제출된 신청서 및 관련서류는 반환하지 않음 - 현장방문에 응하지 않거나 심사 관련 서류를 기일 내에 제출하지 않을 경우, 신청의사가 없 는 것으로 간주함 - 사업계획서에 허위의 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 등으로 보조금을 교부받은 단체 에 대해서는 관련법에 의거하여 형사처벌 및 보조금을 환수할 수 있음 - 이 계획에 의하여 위탁 받은 단체는 지원사업 수행과정이나 수행완료 후 여성가족부, 이주 배경청소년지원재단 또는 기타 평가기관에서 사업평가 관련 자료 및 현장 확인 등을 요구 할 경우, 적극 협조해야 함 - 사업 완료 시 정산 서류는 원본제출을 원칙으로 하며 위탁사업의 집행기준과 맞지 않는 사 업비 집행이 발견될 경우, 전액 환수 조치함 - 수탁자로 선정된 기관은 지정된 기일까지(선정결과 통보 15일 이내) 위탁계약을 체결하지 않을 경우, 위 선정은 무효로 함 - 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 위탁계약을 취소할 수 있음 10. 문의 : 초기지원팀 070-7826-1560 ※ 기타 문의사항은 E-mail(gaoqh1231@rainbowyouth.or.kr)로 부탁드립니다.

2014.01.28
공지사항 [공고] 이주배경청소년 지원재단 신규직원 채용

이주배경청소년지원재단 직원 채용공고 본 재단은 청소년복지지원법 제18조에 따른 이주배경청소년지원센터의 업무를 여성가족부로부터 위탁받아 운영하고 있는 비영리 재단법인으로 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다. 2014. 1. 14. 재단법인 이주배경청소년지원재단 이사장 1. 채용분야 및 응시자격 채용분야 주요업무 응시 자격 및 우대 사항 채용 인원 초기지원팀 팀원 ○ 서울 레인보우스쿨 운영 ○ 이주배경청소년 입국초기 지원사업 ○ ○ 청소년 교육 또는 활동 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ○ ○ 중국어 통역 가능자 (HSK6급 또는 이에 상응하는 중국어 능통자) ※이주배경청소년 관련 활동 유경험자 및 한국어 교육 가능자(한국어교원 양성과정 이수자 이상) 우대 2014년 2월 3일부터 근무 가능자 1명 ※ 근무 개시일은 최종채용자와의 근로계약에 따라 변경될 수 있음. 2. (공통사항)응시우대 및 지원 자격 ○ 관련분야의 학력(졸업예정자 포함), 경력, 자격증 소지자 우대 ○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대 ○ 이주배경청소년지원재단(이하 재단) 내 인턴십(청년활동가 등) 활동 경험자 ○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대 ○ 아동․청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 재단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 3. 접수 및 전형방법 ○ 서류 접수 : 2014. 1. 14(화) ~ 1. 19(일) 24:00 ○ 서류 합격자 발표 : 2014. 1. 21(화) 18:00 ○ 면접 시험 : 2014. 1. 27(월) 16:00~(면접시간은 서류 합격자에 한해 개별 통보) ※ 각 전형 합격자에 대해서는 재단 홈페이지(www.rainbowyouth.or.kr) 게시 및 개별 통보 4. 응시원서 교부 및 접수 ○ 원서교부 : 재단 홈페이지 공지 ※원서는 재단 홈페이지(www.rainbowyouth.or.kr)를 통해 제공된 응시원서만 인정함 ○ 원서접수 : 이메일 접수 시 반드시 제목을 “입사지원(성명)”으로 할 것 ※ 이메일 접수처 : apply@rainbowyouth.or.kr 5. 응시원서 접수 시 제출서류 < 응시원서 접수 시 > ○ 응시원서(사진기재 : 미부착시 접수불가, 첨부파일 참조) ○ 자기소개서 1부 < 최종합격 시 > ○ 최종학력 졸업증명서, 대학원 학위증명서(해당자에 한함) 원본 각 1통 ○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함) 6. 근무조건 ○ 근 무 지 : 서울 종로구 재단 사무실 ○ 신 분 : 계약직 ○ 근무기간 : 2014. 2. 3 ~ 12. 31 ○ 근무시간 : 재단 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행) - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음. ○ 연봉수준(제수당 포함) : 1,920만원 ~ 2,600만원 7. 응시자 유의사항 ○ 채용 분야별 근무 개시 일자가 다른 점을 반드시 확인 바람. ○ 이메일 접수시 메일 제목 예시 “입사지원(홍길동)”임. 다른 제목으로 이메일 접수시 서류심사에서 제외될 수 있음. ○ 응시원서 등 제출사항은 일체반환하지 않으며, 최종선발 후 제출서류가 응시원서에 기재된 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음. ○ 적임자가 없을 경우 선발하지 않으며, 재공고 할 수 있음. ○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음. - 응시원서 서명란에는 자필 서명을 스캔하여 작성 ○ 재단은 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음. ○ 기타 문의 사항은 이주배경청소년지원재단(070-7826-1548)

2014.01.14
공지사항 [공고] 이주배경청소년지원재단 신규직원 채용

이주배경청소년지원재단 직원 채용공고 본 재단은 청소년복지지원법 제18조에 따른 이주배경청소년지원센터의 업무를 여성가족부로부터 위탁받아 운영하고 있는 비영리 재단법인으로 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다. 2013. 12. 30. 재단법인 이주배경청소년지원재단 이사장 1. 채용분야 및 응시자격 채용분야 주요업무 응시 자격 및 우대 사항 채용 인원 인식개선팀 팀장 ○ 다문화감수성 증진 사업 ○ 이주배경청소년 역량강화 사업 ○ 이주배경청소년 홍보 사업 ○ ○ 청소년, 교육, 상담 및 복지 관련 분야의 석사학위 취득 후 3년 이상 실무 경력자 ※ ※ 학사학위자는 5년 이상 실무 경력자 ※ ※ 경력은 이주배경청소년 관련 활동만 인정 ○ ○ 또는 기타 이와 동등 이상의 자격이 있거나 채용예정부서의 업무분야에 관련 경험이 있는 자 ☞ 2014년 2월 3일부터 근무 가능자 1명 ※ 근무 개시일은 최종채용자와의 근로계약에 따라 변경될 수 있음. 2. (공통사항)응시우대 및 지원 자격 ○ 관련분야의 학력(졸업예정자 포함), 경력, 자격증 소지자 우대 ○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대 ○ 이주배경청소년지원재단(이하 재단) 내 인턴십(청년활동가 등) 활동 경험자 ○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대 ○ 아동․청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 재단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 3. 접수 및 전형방법 ○ 서류 접수 : 2014. 1. 1(수) ~ 1. 19(일) 24:00 ○ 서류 합격자 발표 : 2014. 1. 21(화) 18:00 ○ 면접 시험 : 2014. 1. 27(월) 16:00~(면접시간은 서류 합격자에 한해 개별 통보) ※ 각 전형 합격자에 대해서는 재단 홈페이지(www.rainbowyouth.or.kr) 게시 및 개별 통보 4. 응시원서 교부 및 접수 ○ 원서교부 : 재단 홈페이지 공지 ※원서는 재단 홈페이지(www.rainbowyouth.or.kr)를 통해 제공된 응시원서만 인정함 ○ 원서접수 : 이메일 접수 시 반드시 제목을 “입사지원(성명)”으로 할 것 ※ 이메일 접수처 : apply@rainbowyouth.or.kr 5. 응시원서 접수 시 제출서류 < 응시원서 접수 시 > ○ 응시원서(사진기재 : 미부착시 접수불가, 첨부파일 참조) ○ 자기소개서 1부 < 최종합격 시 > ○ 최종학력 졸업증명서, 대학원 학위증명서(해당자에 한함) 원본 각 1통 ○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함) 6. 근무조건 ○ 근 무 지 : 서울 종로구 재단 사무실 ○ 신 분 : 계약직(단, 3개월 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 가능) ○ 근무시간 : 재단 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행) - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음. ○ 연봉수준(제수당 포함) : 2,500만원~4,000만원 ※ 3개월 근무 후 평가에 따라 재단 정규직 전환 7. 응시자 유의사항 ○ 채용 분야별 근무 개시 일자가 다른 점을 반드시 확인 바람. ○ 이메일 접수시 메일 제목 예시 “입사지원(홍길동)”임. 다른 제목으로 이메일 접수시 서류심사에서 제외될 수 있음. ○ 응시원서 등 제출사항은 일체반환하지 않으며, 최종선발 후 제출서류가 응시원서에 기재된 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음. ○ 적임자가 없을 경우 선발하지 않으며, 재공고 할 수 있음. ○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음. - 응시원서 서명란에는 자필 서명을 스캔하여 작성 ○ 재단은 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음. ○ 기타 문의 사항은 이주배경청소년지원재단(070-7826-1548)

2013.12.30